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Personal que trabaja en oficinas de farmacia de todo el territorio nacional que no estén cubiertas por un convenio provincial o autonómico propio.
XXV Convenio (2022-2024), prorrogado hasta la firma del siguiente
Texto oficial en PDF con el articulado y las tablas salariales. Descárgalo gratis.
El XXV Convenio colectivo estatal de oficinas de farmacia regula las condiciones laborales del personal de las farmacias de toda España, desde el salario base hasta las vacaciones. Su vigencia pactada va del 1 de enero de 2022 al 31 de diciembre de 2024 y, al estar denunciado, su contenido se prorroga automáticamente hasta que se firme el siguiente convenio.
Las subidas salariales pactadas para esos años fueron:
El convenio clasifica al personal en varios grupos. Para los titulados de FP, los más relevantes son:
El personal facultativo (farmacéutico) se rige por sus propias condiciones, ya que requiere el grado universitario.
Las retribuciones se reparten en 14 pagas anuales (12 ordinarias más dos extraordinarias, en junio y diciembre), que pueden prorratearse en 12 mensualidades si hay acuerdo con la empresa. Estos son los salarios base fijados para 2024:
| Grupo profesional | Salario base mensual (14 pagas) | Total anual (base) |
|---|---|---|
| Facultativos | 2.137,03 € | 29.918,42 € |
| Técnico en Farmacia | 1.448,74 € | 20.282,36 € |
| Auxiliar de Farmacia | 1.317,42 € | 18.443,88 € |
Además del salario base, el convenio fija complementos por horas extraordinarias, nocturnidad (2,56 €/h para Facultativos y 1,75 €/h para Técnicos en 2024) y horas complementarias de guardia.
Si acabas de titularte, estas son las modalidades de contrato que más te interesan:
El uso del uniforme es obligatorio y corre a cargo de la empresa. Al iniciar tu contrato, la farmacia debe entregarte dos batas de trabajo y un par de calzado adecuado, prendas que deben renovarse al menos una vez al año.
Si quieres cambiar de farmacia, debes avisar con antelación (preaviso):
Si incumples el preaviso, la empresa puede descontarte un día de salario por cada dos días de retraso en el aviso. En contratos de duración determinada, estos plazos se reducen a la mitad para Técnicos y a 7 días para Auxiliares.
El título de referencia es el Técnico en Farmacia y Parafarmacia (FP de Grado Medio, familia Sanidad). Con él puedes trabajar como Técnico (Grupo II) o como Auxiliar (Grupo III) en oficinas de farmacia y parafarmacias.
Según las tablas de 2024, el salario base es de unos 1.448,74 €/mes en 14 pagas para el Técnico en Farmacia y de 1.317,42 €/mes para el Auxiliar de Farmacia, más los complementos que correspondan. Mira además el sueldo concreto de cada oferta en FPTrabajo, donde mostramos el salario siempre que la empresa lo indica.
Por lo general, 30 días naturales al año, que se disfrutan entre mayo y octubre. Si la farmacia te impide cogerlas en ese periodo por causas organizativas, tienes derecho a 5 días hábiles adicionales.
El Personal Técnico debe avisar con 30 días de antelación y el Personal Auxiliar con 15 días. Si no respetas el preaviso, la empresa puede descontarte un día de salario por cada dos días de retraso.
Sí, es de ámbito estatal, salvo en las provincias o comunidades que tengan su propio convenio de oficinas de farmacia, que prevalece sobre el estatal.
Información orientativa elaborada por FPTrabajo; no sustituye al texto oficial del convenio. Consulta siempre la fuente oficial para tu caso concreto.