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Toda la plantilla de Mercadona, S.A. en España (tiendas y bloques logísticos). Es un convenio de empresa: sustituye al convenio sectorial de comercio y suele mejorar sus condiciones. De interés para los titulados de FP de Comercio que quieran trabajar en Mercadona.
Convenio de empresa 2024-2028 (tablas base de 2023)
Texto oficial en PDF con el articulado y las tablas salariales. Descárgalo gratis.
El Convenio colectivo de Mercadona, S.A. es un convenio de empresa (solo para Mercadona) con vigencia 2024-2028, aplicable en todo el territorio. Al ser propio, mejora las condiciones del convenio sectorial de comercio.
Mercadona usa una terminología propia que confunde: "Gerente" es el nombre de su personal base de tienda y almacén (cajas, reposición, secciones de venta —pescadería, charcutería, carnicería, horno, perfumería—, preparación de pedidos, mantenimiento, limpieza, auxiliar administrativo). No es un cargo directivo.
Mercadona es un gran empleador para los titulados de FP de Comercio:
Salario base anual del convenio (en 15 pagas). A esto se suma la prima general por objetivos y permanencia (artículo 31): si se cumplen los objetivos, una mensualidad más al año, lo que eleva el total hasta 16 pagas. Es lo que explica que el sueldo real de Mercadona supere al de su base:
| Puesto (terminología Mercadona) | Salario base anual |
|---|---|
| Gerente C y Coordinadores (mandos) | 27.970,95 € |
| Gerente B (ayudante de coordinación, admin. cualificada) | 18.201,90 € |
| Gerente A · más de 3 años (base de tienda y almacén) | 18.036,45 € |
| Gerente A · menos de 3 años (base de tienda y almacén) | 17.866,05 € |
Salario base anual del convenio (15 pagas). "Gerente" es el personal base, no un directivo. A este salario se suma la prima general por objetivos y permanencia (art. 31): hasta una mensualidad extra al año, hasta 16 pagas. La FP de Comercio encaja como personal base (Actividades Comerciales) y, con experiencia, en la coordinación (Gestión de Ventas y Espacios Comerciales).
No es un directivo. "Gerente" es el nombre que Mercadona da a su personal base de tienda y almacén: cajas, reposición, secciones de venta (pescadería, charcutería, carnicería…), preparación de pedidos, mantenimiento o auxiliar administrativo. Los mandos de verdad son los "Gerente C y Coordinadores".
El salario base de un Gerente A (personal base) es de 17.866 € anuales con menos de 3 años y 18.036 € a partir de 3 años, en 15 pagas. A esto se suma la prima por objetivos (artículo 31): hasta una mensualidad extra al año. Un Gerente C o Coordinador cobra 27.971 € de base.
Actividades Comerciales (Grado Medio) para el personal base, Comercialización de Productos Alimentarios (Grado Medio) para las secciones de alimentación, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales (Grado Superior) para la coordinación y Transporte y Logística (Grado Superior) para los bloques logísticos.
La jornada máxima es de 40 horas semanales, con el compromiso de reducir la jornada anual desde 2025, y las vacaciones son de 30 días naturales al año.
Información orientativa elaborada por FPTrabajo; no sustituye al texto oficial del convenio. Consulta siempre la fuente oficial para tu caso concreto.